Artículo 22. Acreditación en SST. El certificado de acreditación en seguridad y salud en el trabajo es el gratitud oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valía anexo, ejecutan de modo permanente actividades adicionales a las establecidas en la normativa de riesgos laborales, que impactan positivamente en la salud y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.
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Número de casos nuevos de enfermedad gremial en una población determinada en un período de tiempo
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el click here comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, more info los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Lozanía en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la data y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Allegar click here los programas, planes y proyectos que aportan valía anexo o superior al cumplimiento normativo, los cuales deben ser ejecutados de forma permanente y en periodos superiores a dos (2) abriles.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y here una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la singular protección del Estado y que Ganadorí mismo, toda persona tiene derecho a un resolucion 0312 de 2019 trabajo en condiciones dignas y justas.